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招聘信息

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  脚手架设计师

  岗位职责:

  1、参与投标工作,编制施工组织设计;

  2、负责施工图设计及计算书编制和材料计划表;

  3、能够理解图纸,做好施工图技术交底、细部施工工艺交底,核对材料型号、规格,保证整体完工效果与原设计一致;

  4、做好现场图纸变更记录,做好变更图纸设计;

  5、熟悉掌握施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,对每个施工工段的质量检查,保证与设计无误;

  6、收集整理项目工程中的技术、质量、相关资料;

  7、参与竣工验收,绘制竣工图,整理工程竣工资料,并报资料员存档备案;

  8、现场施工管理,指导工人按照技术图纸施工,并做好交底工作。

  任职要求:

  1、年龄在30岁以下;

  2、大学本科及以上学历,土木工程类设计专业,具有2年以上土建设计经验;

  3、具备架体施工图设计及独立编制计算书和材料计划表能力者优先;

  4、熟练使用CAD制图和办公软件,具有吃苦耐劳、团队合作精神;

  5、懂木工工艺者优先录用;

  6、会驾驶者优先录用;

  7、优秀应急毕业生亦可考虑。

  8、具有相应资格证书者(中级工程师、一级建造师或二级建造师)优先。

  9、可以出差外地。

  脚手架营销专员

  岗位职责:

  1、负责市场调研、行业分析,为公司新产品、新技术研发提供依据。

  2、负责对竞争对手动态及详细情况进行分析,形成市场分析预测报告,制订差异化营销策略。

  3、负责组织对项目信息的收集、跟踪、整理、确定,客户管理资料,并交公司备案。

  4、负责筛选项目信息,确定目标客户。

  5、负责组织投标、项目评估,根据评估结果进行报价确认、商务洽谈、合同签订。

  6、负责异地项目资质、合同备案。

  7、配合项目预算工作。

  8、负责对合同内容向相关部门交底。

  9、负责客户服务与回访,客户投诉、合同变更及纠纷处理。

  10、配合工程部与客户的计量、计价及结算,并负责项目进度款的催收。

  11、负责制订项目应收款回款计划及措施,并组织实施。

  12、负责客户满意度调查,对结果进行评价汇总,并及时反馈。

  13、负责本部门工作资料的收集、整理、立卷、归档工作。

  14、协助本部门制度、流程、表单的制订、执行与监督。

  15、完成上级领导临时交办的其它工作。

  任职要求:

  1、年龄在30周岁以下。

  2、学历专业:土木工程、营销相关专业。

  3、经验要求:有工程、施工、模架相关工作经验。

  4、素质要求:工作积极主动、认真负责、注重团队合作、学习能力强。

  5、能够适应出差。

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